普洱市茶叶和咖啡工业生长中心2020年引进人才通告 （第一号）为全面推进人才强市战略，努力引进普洱市茶工业和咖啡工业生长紧缺急需人才，凭据《普洱市2020年引进人才通告》，现将有关事项通告如下：一、引进人才单元简介普洱市茶叶和咖啡工业生长中心是普洱市人民政府直属公益一类事业单元，正处级。主要职责是：一是落实国家、省、市茶叶工业、咖啡工业的战略目标、生长计划和政策措施，联合我市实际，体例实施措施，经批准后组织实施。

二是卖力全市茶叶工业、咖啡工业的生长结构、观察研究、情况分析、项目论证、立项申报等事情；努力向市委、市政府提供茶叶工业、咖啡工业生长信息，为市委、市政府科学决议提供参考。三是卖力全市茶叶工业、咖啡工业的尺度制定、文化推广、品牌打造、信息公然、招商引资、市场开拓、行业统计等事情。

四是卖力全市茶叶工业、咖啡工业对外互助、招商引资、科学研究、技术培训及普及推广事情。五是完成市委、市人民政府交办的其他任务。

二、引进人才职位及人数普洱市茶叶和咖啡工业生长中心拟引进人才1名。详细岗位条件详见《普洱市茶叶和咖啡工业生长中心2020年引进人才目录》（附件1）。

三、引进人才基本条件（一）拥护中国共产党的向导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，热爱祖国，遵纪守法，作风正派。（二）研究生结业并获得硕士及以上学位人才。（三）年事35周岁及以下。

（四）身体康健。（五）切合《普洱市茶叶和咖啡工业生长中心2020年引进人才目录》中划定的其他条件。

四、引进人才法式接纳紧缺急需人才引进方式，根据公布通告、公然报名、资格审查、面试、体检、组织考核、确定人选、公示和聘用等法式举行。（一）公布通告。涉及本次引进人才的通告在普洱市人民政府网站公布。

（二）报名。报名人员凭据《普洱市茶叶和咖啡工业生长中心2020年引进人才目录》提供的联系方式，到普洱市茶叶和咖啡工业生长中心六楼人事教育科报名，报名停止时间为2020年9月10日17:30分。报名时，需提交下列报名质料：1．《普洱市茶叶和咖啡工业生长中心引进人才报名挂号表》一式二份；2．身份证、结业证、学位证原件及复印件一份；3. 近期免冠小一寸白底彩色照片3张及电子版（JPG花样、600像素*600像素）。以上报名质料，复印件须在正面上方注明“此件与原件一致、复印日期”后本人签字，要求内容清晰、印章可辨。

报名时间：2020年8月1日至2020年9月10日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。报名所在：普洱市茶叶和咖啡工业生长中心人事教育科（普洱市思茅区永平路普洱市茶叶和咖啡工业生长中心八楼602室）报名方式：现场报名。（三）资格审核。1.资格审核停止时间：凭据《普洱市2020年引进人才通告》要求，资格审核停止时间为2020年9月15日下午17：30。

2.资格审核内容：按划定到场报名的考生请持身份证及报名质料（身份证、结业证、学位证）等相关证明原件到普洱市茶叶和咖啡工业生长中心（地址：普洱市思茅区永平路24号）举行资格审核。2020年的结业生，如未拿到结业证、学位证，可持学校推荐质料、在校学习结果单、本人身份证、获奖荣誉证书及相关社会实践质料原件及复印件，在划定时间内提供相关证件的原件和复印件举行资格审核。资格审核由普洱市茶叶和咖啡工业生长中心卖力解释。

通过资格初审人员名单在相关网站公示5个事情日。公示期满无异议的资格审查及格人员应在划定时间到场考试。

（四）岗位开考计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3比例方能开考；未到达1:3比例的，须按法式由普洱市茶叶和咖啡工业生长中心紧缺急需人才引进事情向导小组报普洱市人力资源和社会保障局批准，可适当放宽开考比例。（五）面试1.面试工具：资格审核及格确定进入面试人员。

2.面试方式：结构化面试。3.面试时间：2020年9月下旬（详细时间另行通知）。每名考生面试时间25分钟。

4.面试所在： 普洱市茶叶和咖啡工业生长中心四楼集会室。5.面试内容：面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际来往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、举止仪表等方面举行测评，考官从内容维度和历程维度两个方面临考生举行考察评价，内容维度是考生认识分析问题的广度和深度，是实质内容和焦点要素，历程维度是考生在讨论历程中的行为体现；面试时，将面试考生题本放在考生席上，主考官宣布面试开始后，考生逐题答题，主考官不再念题目，考官凭据考生的面试体现举行打分，考官打分为最终效果，不得更改，面试结果经人大监视人员、政协监视人员等相关人员签字确认生效。6.面试结果盘算：面试总分100分。每个要素全部考官打分相加去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以该要素权重除以10即盘算出该要素得分（四舍五入保留两位小数），各要素得分相加后盘算出头试结果，面试结果当天宣布。

面试结果为考生最终结果。若面试结果相同，“综合分析能力”要素结果高者胜出，如“综合分析能力”要素结果相同，“举止仪表”要素结果高者胜出。

面试结果在普洱市人民政府网站通告五个事情日。面试结果最低及格分数线为70分，面试结果未达最低及格分数线的，不得到场后续招考法式。在最低及格分数线及以上人员中，凭据综合结果从高到低的顺序根据招考人数等额确定到场后续招考法式的人员。7.面试科场：设1个面试科场，设1考官组,考官组共7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面试科场建立面试考官小组，主考官为考官小组组长；面试考官预备9名抽取7名，实行差额抽签，抽调具有考官资格证、理论水平高、业务能力强、面试履历富厚、尽职尽责、公正正派的人员担任。

每个面试科场邀请人大监视人员1名、政协监视人员1名举行现场监视；每个面试科场摆设计时计分人员2名、引导人员1名。（六）考察普洱市茶叶和咖啡工业生长中心将面试人员的结果从高到低排序后，根据等额比例对考生的思想政治体现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面举行考察，被考察人员需提供学籍档案举行审核，并对被考察人员资格条件举行复核；无异议后进入体检，考察时间、所在另行通知。

（七）体检根据《公务员任命体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员任命体检特殊尺度(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关划定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

对于在体检历程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关划定处置惩罚。体检医院为普洱市人民医院或市中医医院；对体检效果有异议的，按划定举行一次复检，复检医院为市人民医院或市中医医院；体检用度自理。体检在划定的时间内举行，未实时按要求完成体检的，取消其体检资格。普洱市茶叶和咖啡工业生长中心对通过综合素质面试的考生的体检效果举行核验。

（八）递补事项在招聘历程中，因资格审核不及格、应聘人员放弃、考察和体检不及格等，泛起岗位空缺的，由普洱市茶叶和咖啡工业生长中心引进人才事情向导小组确定是否根据面试结果由高到低的原则举行递补。自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃答应书。（九）公示和聘用1.公示：凭据应聘人员的考试结果、体检效果和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在普洱市人民政府网举行公示，公示期为7个事情日。2.聘用：公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，管理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决议是否聘用。

为掩护考生权益，反映问题时必须实名反映。五、其他事项（一）面试开始前5分钟仍未达指定所在的应聘人员视为自动放弃，按缺考处置惩罚。（二）在举行面试历程中，应聘人员一律不得使用手机等通讯设备。

面试历程中，不允许已经测试的应聘人员和未测试的应聘人员接触。（三）在招聘历程中如发现不切合条件的人员，普洱市茶叶和咖啡工业生长中心可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

（四）应聘人员应保持通讯工具通畅，以便招聘单元与其联系招聘事项。因应聘者小我私家原因无法与其联系，造成的结果由应聘者自行卖力。

（五）应聘人员自愿放弃面试的，需提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘事情人员签名的情况记载。(六) 根据《事业单元人事治理回避划定》，到场本次招聘运动的事情人员涉及履职回避情形的，按划定报本次人才引进事情向导小组作出决议后举行回避。本通告未尽事宜，由普洱市茶叶和咖啡工业生长中心卖力解释。附件：1．普洱市茶叶和咖啡工业生长中心2020年引进人才目录2．普洱市茶叶和咖啡工业生长中心引进人才报名表下载链接: https://pan.baidu.com/s/1MN-S3VvmxsaV4WDom6SDgg 密码: vl5n普洱市茶叶和咖啡工业生长中心2020年8月27日。

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